2025년 전남형 신중년 희망 일자리장려금 지원 – 다시 뛰고 싶은 당신, 전남이 응원합니다!

전남형 신중년 희망 일자리장려금 지원

🧓 2025년 전남형 신중년 희망 일자리장려금 지원 – 다시 뛰고 싶은 당신, 전남이 응원합니다!

“은퇴했지만 끝은 아니다. 일할 수 있는 기회, 아직 많습니다.”

전라남도는 50~60대 중장년층의 재취업을 장려하고, 기업의 고용을 유도하기 위해 **'전남형 신중년 희망 일자리장려금 지원사업'**을 운영합니다. 단순 지원이 아닌, 지속 가능한 고용 연결이 핵심입니다. 2025년 현재, 이 사업은 일자리 절벽에 부딪힌 신중년들에게 가장 현실적인 희망 제도로 주목받고 있습니다.

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📋 어떤 지원이 제공되나요?

구분	내용	지원 금액
고용장려금	신중년을 채용한 기업에 인건비 일부 지원	월 최대 80만 원 (최대 6개월)
취업지원금	신중년 근로자에게 직접 지급되는 장려금	월 최대 30만 원 (최대 6개월)
맞춤형 컨설팅	취업 연계, 이력서 코칭, 직무훈련 안내 등	전액 무료
채용 연계 인센티브	근속기간 연장 시 추가 인센티브	최대 200만 원

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🎯 왜 이 제도가 중요한가요?

• ▶ 조기 퇴직자 급증 + 재취업 연령 상승
• ▶ 50대 이상의 고용률은 증가세지만, 일자리 질은 저하
• ▶ 기업은 경험 많은 중장년을 원하지만 인건비 부담은 여전

전남형 신중년 일자리장려금은 기업과 구직자의 간극을 메우는 교량 역할을 하며, 지역경제와 고용안정에 크게 기여하고 있습니다.

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📝 신청 방법 및 절차

절차	내용
1단계	참여기업 모집 공고 확인 (전남도청 홈페이지 등)
2단계	신중년 구직자와 기업 매칭 신청
3단계	고용계약 체결 후, 장려금 신청 접수
4단계	분기별 정산 및 계좌 입금

제출서류:

• 이력서 및 경력증명서 (신중년 대상자)
• 사업자등록증, 고용계약서 (기업)
• 장려금 신청서 및 개인정보동의서

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💬 실제 Q&A 사례 7가지

Q1. 꼭 50세 이상이어야 하나요?
✔ 네. 만 50세 이상, 만 70세 미만의 구직자만 해당됩니다.

Q2. 퇴직 후 공백 기간이 길어도 신청 가능할까요?
✔ 가능합니다. 공백 기간은 불이익이 되지 않으며, 직무 적합성 위주로 판단됩니다.

Q3. 아르바이트처럼 단기 일자리도 인정되나요?
✔ 주 20시간 이상 근무하는 정규 또는 계약직 기준이 적용됩니다.

Q4. 기업이 받는 지원금은 어떻게 지급되나요?
✔ 매월 고용 유지 확인 후, 기업 계좌로 입금됩니다.

Q5. 기존 고용 중인 중장년 직원도 대상인가요?
✔ 신규 채용이 원칙입니다. 단, 최근 3개월 이내 채용자도 소급 신청 가능할 수 있습니다.

Q6. 구직자도 직접 신청해야 하나요?
✔ 네. 구직자와 기업 모두가 신청자이며, 쌍방 동의가 필요합니다.

Q7. 중복해서 다른 고용지원금도 받을 수 있나요?
✔ 일부 가능하지만, 동일 인건비에 대한 이중지원은 불가하므로 사전 확인이 필요합니다.

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📞 문의처 및 공식 채널

• 전라남도 일자리정책과: ☎ 061-286-2941
• 전남일자리종합센터: https://job.jeonnam.go.kr
• 전라남도청 홈페이지: https://www.jeonnam.go.kr

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