2025년 산불전문 예방진화대 일자리 제공 총정리

산불전문 예방지화대 일자리 제공

2025년 산불전문 예방진화대 일자리 제공 총정리

기후 변화로 인해 전국적인 산불 위험이 증가함에 따라, 산림청과 지방자치단체는 2025년에도 산불전문 예방진화대 일자리 사업을 확대 운영합니다.

이 제도는 산불 예방 및 초기 진화 업무를 수행할 전문 인력을 선발·운영하는 한편, 지역 내 실직자·중장년층·은퇴자 등에게 안정적인 공공일자리를 제공하는 사회안전망형 일자리 지원정책입니다.

---

✅ 산불전문 예방진화대란?

산불전문 예방진화대는 봄·가을철 산불 발생 시기 전후로 산불 감시, 예방 활동, 초기 진화 업무를 수행하는 임시 공공 인력입니다.

• 고정 근무지 배치 + 정해진 장비 제공
• 산불 감시 + 불법 소각 감시 + 초기 화재 진화 역할 수행
• 산림청 산하 각 지자체 산림과 또는 산림조합이 채용 주체

---

📌 지원 대상 (2025년 기준)

구분	세부 기준
연령 요건	만 18세 이상, 신체 건강한 자
거주 요건	해당 시·군·구에 주민등록이 되어 있는 자
우대 요건	산림 관련 자격증, 산불진화 경험자, 운전면허 보유자 등
제한 요건	고용보험 가입자, 공무원 등 중복 취업자 제외

---

🔥 주요 업무 내용

항목	주요 활동 내용	근무 기간
산불 예방활동	입산 통제, 불법 소각 단속, 순찰	2~3개월 (봄·가을철)
산불 감시활동	감시초소 배치, 순찰 차량 운행 등	주 5~6일, 일 8시간 내외
초기 진화 활동	장비 운용, 소형 펌프 진화 등	발생 시 비상 출동
기록 관리	일지 작성, 화재 신고 이력 정리 등	교육 포함

---

💰 급여 및 지원 사항

항목	내용	비고
일급	8만~10만 원 수준	지역별 차등 적용
주휴수당	주 5일 이상 근무 시 지급	근로기준법 적용
4대 보험	고용·산재보험 필수 가입	건강·국민보험 선택 적용 가능
장비 및 복장 제공	방화복, 헬멧, 무전기 등	근무 시작 전 지급

---

📝 신청 방법 및 절차

단계	내용	비고
1단계	시·군청 또는 산림조합 홈페이지 공고 확인	12월(봄), 910월(가을)
2단계	신청서 및 신분증, 건강진단서 제출	방문 또는 우편 접수
3단계	서류심사 + 체력검정 + 면접	지역별 자체 기준 적용
4단계	채용 통보 후 교육 수료	2일~5일간 산불예방 교육

---

❗ 유의사항

• ✅ 고온건조기(35월, 1011월)에 집중 배치
• ✅ 위험 작업 특성상 음주 및 약물 복용 근무 엄격 금지
• ✅ 무단 결근 시 자동 해촉
• ❌ 허위 경력 기재 시 채용 취소 및 향후 참여 제한

---

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 여성도 지원 가능한가요?

👉 가능합니다. 체력 기준만 충족하면 성별 무관하게 선발됩니다.

Q2. 공무원 경력자도 참여 가능한가요?

👉 퇴직한 경우 참여 가능하나, 현직 공무원은 중복근무로 참여 불가합니다.

Q3. 주말 근무도 있나요?

👉 있습니다. 산불위험도에 따라 주말·공휴일도 교대근무 운영됩니다.

Q4. 다음 시즌 재참여가 가능한가요?

👉 네. 평가 점수가 우수한 경우 차기 우선 선발 대상입니다.

---

🔗 관련 링크 및 문의처

• 산림청: https://www.forest.go.kr
• 각 지자체 산림과 또는 일자리센터
• 산림조합중앙회: https://www.nfcf.or.kr

---

🌱 마무리: 산불을 막는 것은 곧 지역을 지키는 일입니다

2025년 산불전문 예방진화대 일자리 사업은 단순한 일자리가 아니라, 우리 숲과 생명을 지키는 중요한 역할입니다.

🔥 체력과 사명감이 있다면, 지금 바로 신청하세요!