2025년 청년이어드림 지원금 신청

 

청년이어드림 지원금 신청

💼 2025년 청년이어드림 지원금 신청

---

✅ 사업 개요

항목	내용
사업명	청년이어드림 지원금
주관기관	고용노동부 / 한국고용정보원 / 지자체
사업목적	청년의 중소기업 취업 유도 및 조기정착 지원, 중소기업 인력난 해소
지원형태	취업 청년에게 월 75만 원 최대 6개월간 지원

 

---

👤 지원 대상 요건

항목	기준
연령	만 15세 이상 ~ 34세 이하 청년
고용형태	정규직 신규 채용 (주 30시간 이상, 1개월 이상 근속 예정)
취업 요건	2025년 참여기업으로 선정된 중소기업에 신규 취업한 경우
소득·자산	별도 소득 기준 없음 (전국민 가능)
기업 요건	고용보험 적용 사업장 + 청년 채용 연계 협약기업

🟨 청년은 개별 신청 불가, 기업을 통해 간접 신청 방식
🟨 고용보험 취득일 기준 1개월 내 신청 필수

---

💰 지원 내용

항목	내용
지원금액	월 75만 원 × 최대 6개월 = 총 450만 원
지급방식	매월 청년 개인 계좌로 직접 지급
지급 조건	근속 유지 확인 후 지급 (매월)
중도퇴사 시	근무 기간에 따라 일할 계산 지급

✅ 1개월 이상 재직 후부터 지급 개시, 매월 말 기준 지급

---

📋 신청 방법 및 절차

1️⃣ 참여기업 확인 및 취업

단계	설명
1단계	워크넷 또는 잡코리아 등에서 이어드림 참여기업 채용공고 확인
2단계	해당 기업에 정규직으로 신규 채용 → 고용보험 가입

---

2️⃣ 신청 절차

단계	설명
청년	입사 후 1개월 이내에 기업 HR 또는 담당자 통해 신청서 제출
(청년이 직접 온라인 신청하는 경우도 있음)
기업	청년 신규 채용 후 고용센터와 사업 연계 신청
고용센터	심사 후 선정 → 청년 명의 계좌로 월별 지급

---

📂 필요 제출서류

서류명	설명	비고
신청서 및 개인정보 동의서	기업 또는 청년 제출	서식 제공
재직증명서 or 근로계약서	고용형태 확인	기업 발급
통장사본	청년 명의	계좌 확인용
고용보험 취득확인서	가입일 기준 확인	고용보험 홈페이지

---

💡 유의사항

🔸 정규직 신규 채용자만 해당, 인턴·계약직은 제외
🔸 고용보험 취득일로부터 1개월 이내 신청 필수
🔸 중도 퇴사 시 지원금은 지급 월 기준까지만 정산 지급
🔸 동일 기업에서 중복지원 불가 (동일인 연속 참여 제한)

---

🙋 Q&A – 자주 묻는 질문

❓ Q1. 입사한 지 2달이 지났는데 지금 신청할 수 있나요?

A: 아쉽지만 안 됩니다.
고용보험 취득일 기준 1개월 이내 신청이 원칙이에요.

---

❓ Q2. 6개월을 다 채워야만 지원금을 받나요?

A: 아닙니다!
1개월 이상 재직 시 매월 지급,
중도 퇴사해도 근속한 기간만큼 일할 계산 지급됩니다.

---

❓ Q3. 이전에도 청년 관련 지원금 받았는데, 이어드림도 신청 가능할까요?

A: 대부분 중복 수혜 가능,
단, 동일 사업 중복 참여는 제한될 수 있어요.
예: 청년내일채움공제와는 병행 가능하나, 동일 기업이어드림 중복은 제한.

---

❓ Q4. 기업에서 알아서 신청해주는 건가요?

A: 보통은 기업 HR에서 안내하거나
청년이 워크넷 등에서 직접 신청서를 작성하는 경우도 있어요.
고용센터 연계 여부 꼭 확인하세요!

---

❓ Q5. 알바하다가 정규직 전환됐어요. 그럼 지원대상인가요?

A: 네! 전환일 기준으로 정규직 신규채용으로 간주되면 참여 가능해요.
단, 고용보험 신규 취득일 기준으로 1개월 이내 신청해야 해요.

---

📞 문의처

기관	연락처
고용노동부 고객상담센터	☎ 1350
관할 고용센터 청년사업팀	지역별 대표번호 참조
한국고용정보원	www.keis.or.kr
워크넷 채용공고 확인	www.work.go.kr

---

🔍 핵심 요약

✅ 정규직 신규 취업한 청년에게 월 75만 원 × 최대 6개월 지급
✅ 청년 개인계좌로 직접 입금, 총 450만 원 실수령 가능
✅ 고용보험 취득일 기준 1개월 이내 신청 필수
✅ 중소기업 참여 필수, 근속 확인 후 월별 지급
✅ 워크넷에서 참여기업 확인 가능

---

“청년의 일터 안착, 정부가 함께 응원합니다.”
2025 청년이어드림 지원금은
일자리를 넘어서 정착을 위한 실질적 동행입니다.